人工智能重构人类职业版图，半导体、低空经济新兴产业正在培育壮大，职业教育改革撕掉"次等选择"的标签——新一代年轻人正站在科技革命与产业转型的激流中。
随着高校毕业生数量逐年攀升至今年的1222万，就业竞争持续加剧，市场结构性的演变也为不同专业的学生带来了差异化的机遇。人工智能、低空经济、芯片等新兴产业对技术人才的需求呈现爆发式增长。这种变化不仅重塑了就业市场的竞争格局，也为今年高考生的志愿填报提供了新的价值坐标。
记者从智联招聘方面了解到，依托相关数据，结合科技发展、产业升级、城市人才流动等趋势，平台从就业难度、薪酬回报等维度分析研判，为考生志愿填报提供策略参考。总体而言，技术类专业主导薪酬高地，但热门领域从互联网向半导体、人工智能等行业迁移；学历溢价虽存，专业选择与技能适配的重要性显著提升，城市选择更加多样化；就业形态从单一雇佣向自由职业、小微企业与新动能领域扩散。
不过，就业市场的激流中没有永远安全的“岸”，志愿填报也不是终点。未来产业结构的快速迭代将持续改写“天坑”专业与“热门”专业的定义，选择能激发热爱的领域，保持终身学习与数字化能力才是应对未来不确定性的核心锚点。
这些新兴产业、高薪职业受关注
第一财经记者梳理了过去几年的大学生就业前景研判相关报告，大学生就业前景呈现出鲜明的时代轨迹。
在2021年，工学专业凭借技术优势占据就业高地，机械工程以7676元/月成为高薪之首，而互联网行业作为Z世代的“大厂梦”备受追捧。 到了2022年，高校毕业生数量首破千万，薪酬层面理工科持续领跑，机械工程、材料科学等专业稳居薪资榜前列，但与此同时，互联网行业伴随流量见顶初显疲态，招聘需求首现放缓迹象。
在2023年，依托较高的技术含量、国家产业政策的支持，电子/半导体/集成电路、工业自动化、人工智能、生物工程、新能源等行业成为具有广阔前景的高潜力行业，其中半导体/芯片工程师这一岗位的毕业生招聘增速超200%，还带动了被网友称作“生化环材”天坑之一的材料科学与工程专业逆袭。
在2024年，毕业生规模增至1179万，新旧动能转换趋势深化。新能源科学与工程以8116元月薪冲上薪酬榜TOP3，电子科学与技术登顶（8637元），而昔日热门的软件工程跌出前五。
到了2025年，低空经济、具身智能、智能制造、芯片领域等新兴和未来产业的职位招聘增速强劲，无人机工程师、机器人调试工程师、算法工程师、机械工程师、半导体工艺工程师、半导体设备工程师等职业的招聘职位数同比增速均在30%以上。
这类职业科技含量较高，从业者通常需要具备机械、电子、控制等领域的知识和技能。从具体的专业情况看，半导体工艺工程师、半导体设备工程师的人才主要来自材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等专业；机械工程师职位同样是机械设计制造及其自动化的专业人才居多；机器人调试工程师的人才来自工业机器人技术、机电一体化技术、机器人工程等专业；无人机工程师的专业则更多来自无人机应用技术、自动化等专业；算法工程师的专业背景则主要集中在计算机科学与技术、软件工程等。
智联招聘执行副总裁李强表示，对于有志从事这些职业的考生，可以选择就读对口专业，走“专精”发展道路。随着新兴产业和未来产业的不断发展，这些领域也将成为促进经济高质量发展的重要力量，为考生提供广阔的就业前景和发展空间。
从薪水角度来看，智联招聘数据显示，在“3年工作经验人才平均月薪TOP50院校”中，排名前10位的院校与上一年相同，具体名次略有变化，“清北复交”占据了薪酬榜前4名，头部名校的月薪金额相差不大。
专业薪资排名中，理工类专业优势明显。在“3年工作经验人才平均月薪TOP50专业”里，“机器人工程”作为新上榜的专业，跻身前十席位，这与近年来人工智能机器人的发展有密切关联。“电子科学与技术”专业持续占据榜首，该专业所学内容和机器人器件的研发有所关联，未来或将热度不减。
与此同时，互联网行业近年来人口红利不再，走势减弱，存在招聘收缩的情况，行业的发展直接影响到从业者薪资，“软件工程”“计算机科学与技术”两大专业的排名连年下降，计算机科学与技术首次跌出前10。
AI如何影响就业？
人工智能快速发展，将在多大程度影响就业？这是过去几年人类最为关注的AI话题之一。可以看到的是，在智能客服、内容创作及语言翻译等领域，AI的应用越发普及。以游戏行业为例，由于AI绘画工具的快速发展，原画师成为游戏行业最先受到冲击的领域。许多考生和家长在考虑专业选择时，都不得不深思熟虑：哪些专业的学习能够让学生在未来的就业市场中，具备更强的抗AI替代能力？
智联招聘和北京大学国家发展研究院联合发布的《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究：2024》显示，编辑/翻译、金融/保险服务、销售/商务拓展、客服/运营、人事/行政/财务/法务、运维/测试、软件/硬件研发、视觉/交互/设计、医药研发/销售等职业的“大语言模型影响指数”较高，未来被大模型替代风险高，当下这些职业的招聘占比已经开始下降。
不过，以上职业中，销售/商务拓展、客服/运营、人事/行政/财务/法务、软件/硬件研发、医药研发/销售在今年1-5月的招聘需求占比仍然排在前十位，一是因为AI岗位替代仍需时间，二是因为企业和求职者同时在进行积极求变，除了精进传统的专业技能，还要在创新思维、沟通能力等软技能方面强化和精进。
而从“大语言模型影响指数”高的职业人才专业TOP5中可以看到，这些职业的人才来自汉语言文学、金融学、计算机科学与技术、市场营销、电子商务、人力资源管理等专业。
智联招聘执行副总裁李强建议，有志于从事这些职业的人才需要密切关注就业市场趋势，在大学期间积极实习、实践，了解各岗位需要掌握的新技能，对自身的知识和能力进行及时更新。无论是学生还是职场人都要培养终身学习的能力和成长性思维，这样才能不被AI替代。
从乐观的角度来看，AI可以取代一些重复性较强、规律性较为单一的工作，但同时它也可以释放出更多的生产力，让人们关注更有想象力、情感、思辨性的部分，并催生出AI提示工程师、AI调教师、AI创意师等一批新兴职业。
生产制造等职业招聘需求领跑
在新兴产业狂飙的同时，生产制造、教育培训等刚需行业仍维持着基础盘，有着较大的招聘需求。
数据显示，2025 年 1-5 月招聘需求占比TOP10职业中，除了销售/商务拓展、客服/运营等职业外，还包括生产制造人员、房地产交易/开发/施工人员、教务/教师/培训人员、物流/采购/供应链人员、旅游/酒店/餐饮服务人员。
在行业需求方面，同期招聘需求占比TOP10行业中包括培训/课外教育/教育辅助、货运/物流仓储、餐饮、人力资源服务、咨询服务、医药制造、房地产开发与经营、快速消费品、企业服务、互联网。
从具体的专业来看，生产制造人员主要来自机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、机械工程、机械电子工程、电气工程及其自动化专业。土木工程、工程造价等 “对口专业”对于从事房地产交易/开发/施工职业依然具备优势。此外，教育培训行业的人才主要来自学前教育、英语、汉语言文学、小学教育以及工商管理；物流仓储的人才主要来自有物流管理、会计学、财务管理、工商管理、国际经济与贸易。
招聘需求受到产业升级、政策调整、消费复苏等因素影响，这也提醒考生和家长需关注宏观环境。同时专家建议，选择此类专业的考生在大学期间提早进行实习、实践，强化能力，找准就业方向。
除此之外，近年职业教育的发展成为业界关注的焦点，职业高等院校毕业生也能“有学头、有盼头、有奔头”。
根据清华大学技术创新研究中心、新东方大学生学习与发展中心等机构联合推出的《2025中国职业高等院校竞争力白皮书》显示，东部沿海发达省份和城市，如上海、江苏、浙江、山东、广东等地的健康科学类高校，涵盖医疗护理、生物制药、生态环境保护等专业，在办学条件、师资力量、实训基地建设等方面基础扎实、资源丰富，部分高校如深圳职业技术大学、苏州市职业大学等，已具备较高的社会知名度和行业影响力。
聚焦机械与材料类专业，部分高校如山东潍坊职业学院、浙江杭州职业技术学院、江苏南京工业职业技术大学、上海电子信息职业技术学院、广东工程职业技术学院等，近年来不断调整专业设置和培养计划，融入智能制造、新能源技术、新材料应用与创意设计等产业前沿技术，形成动态的、与市场需求紧密结合的专业生态。
从城市角度数据看，应届生和硕士及以上人才依旧更倾向往一二线城市集聚，但伴随着城市特色产业蓬勃发展，通过电商、直播、文旅融合，懂技术、会运营的“年轻新农人”逆行返乡也有新的发展机会。
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刘佳
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